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2016年09月27日

ヤフーが週休3日制を検討

ヤフーは9月26日、週休3日制の導入を検討していることを明らかにしました。
全従業員5800人を対象に、数年内の実現を目指しているといいます。
導入時の勤務形態や給与などの詳細は、今後検討します。

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週休3日制導入の前段階として、10月1日から、会社以外で働ける「どこでもオフィス」を、月2日から月5日に拡張します。
新幹線通勤の交通費も、月15万円まで補助するほか、自転車通勤も解禁します。
土日に限定していた週2日の休みを、土日以外でも取れるようにすることも検討します。

これらの働き方改革は、宮坂学社長の意思といいます。
宮坂社長は「モバイル端末やネット環境が整い、いつでもどこでも仕事ができるようになっている。場所と時間に縛られない働き方を実現したい」と話しています。

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週休3日の場合、月曜日か金曜日を休んで毎週3連休にするか、水曜日に中休みを入れるべきか、新卒で就職した当初から、ずっと、かなり真剣に悩んでいるのですが、それよりも、いつでも気兼ねなく有休を申請できて、申請が100%許可される環境は実現するのか?について悩む方が先だということは分かっているのですが、実現しないことも分かっているので、考えないようにしようという結論に至りました。

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タグ:週休3日制
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