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2017年11月27日

すかいらーく通勤中も喫煙NG

外食大手「すかいらーくグループ」(谷真社長)は12月から、東京都武蔵野市の本社オフィスを全面禁煙にすると同時に、社員に、通勤途中の喫煙を禁じます。
社屋が禁煙化されても、敷地外に出れば「抜け道」になるケースが多いため、効果が注目されます。

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すかいらーくグループは、11月末で、屋上や社内の喫煙スペースを、すべて廃止します。
さらに、土日祝日を含め、最寄りの駅やバス停から本社までの間で、喫煙することを禁じます。
電気加熱式たばこも対象です。
本社には、約300人が勤務し、幹部の大半が禁煙しています。
2014年から「全社禁煙運動」を続けており、広報担当者は「自然な流れと受け止められている」と説明する。

ただ、私生活の自由に配慮して、罰則は設けません。
違反を確認しても、注意する程度ですが、同僚の目につきやすい通勤路で吸いにくくなる状況を想定しています。
社員には改めて「ご自身やご家族のために少しでも早く禁煙し、健康生活を始めましょう」と呼びかけ、全面的な禁煙を促します。

すかいらーくグループは、ファミリーレストラン「ガスト」「ジョナサン」など、全国で3079店(5月現在)を展開し、各店舗で、禁煙または分煙を実施中です。
従業員約10万人の受動喫煙対策についても、検討しています。

今回の措置では、休憩の際に、周辺のコンビニエンスストア前で喫煙することも、併せて禁じます。
専門家は「会社に近いコンビニまで禁煙ゾーンに定めるのは珍しい」と指摘します。
職場の喫煙問題に詳しい大和浩・産業医科大教授は「コンビニ前で吸えば従業員や周辺に有害物質をまき散らす。通勤路も禁煙になれば、たばこをやめる契機になり大変良い試みだ」と話しています。

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確か、他にも、休日や通勤中の喫煙を禁止して話題になった企業があったような気がします。

この問題は、本当に、賛否両論、意見が分かれるところですが、私は個人的に、勤務中以外の部分まで規制するのは、やりすぎだと思います。
内容が「喫煙」行為であるということには関係なく、です。

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