⇒育毛商品の楽天ランキングはこちら
 ⇒年会費永年無料の楽天カード


2020年07月27日

ノジマが80歳まで働ける制度導入

家電量販店大手のノジマは、全社員を対象に、80歳まで働ける制度を導入しました。
店舗での販売経験が豊富な、ベテラン社員らのノウハウを活用すると同時に、若手の育成にもつなげる狙いがあります。
大手企業で、80歳まで雇用期間を延ばすのは、珍しい試みです。

楽天市場の敬老の日特集はこちら

社内規定を、7月1日付で改定しました。
ノジマの定年は65歳ですが、その後も、1年契約の臨時従業員として、雇用します。
勤務形態や給与は、個別に話し合って決めます。
ノジマは、店舗の販売員を、メーカーからの派遣に頼らず、自社で賄っていることを、強みとしています。

☆ ☆ ☆ ☆ ☆


そもそもの日本語がおかしいです。
80歳まで「働ける」のではなく、背景には、80歳まで「働かなければならない」という経済事情があります。
まあ、雇ってくれる会社が無ければ「働けない」ので、受け皿を用意してくれることは、大変ありがたいことなのですが、本音としては、80歳までに安心して隠居できる制度を作ってほしいです。

楽天市場の敬老の日特集はこちら
11:13 | 経済ニュース | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
copyright © 2009 朝礼のネタ「アサネタ」〜ニュースな毎日 all rights reserved.